會(huì)上，黃強(qiáng)副書(shū)記首先對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行了部署并提出了要求，北京民協(xié)會(huì)長(zhǎng)王小蘭介紹試點(diǎn)工作的背景，代表協(xié)會(huì)對(duì)試點(diǎn)工作提出了希望。海淀區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和北京民營(yíng)科技實(shí)業(yè)家協(xié)會(huì)就試點(diǎn)工作簽訂了合作協(xié)議，并為孵化企業(yè)授牌。孵化企業(yè)和孵化對(duì)象代表都表達(dá)了將積極配合孵化工作的愿望，隨后，市委組織部人才處處長(zhǎng)張幼林、區(qū)委書(shū)記譚維克發(fā)表講話，都對(duì)此次試點(diǎn)的重大意義和即將產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響給予了充分肯定，期望試點(diǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏的效果。

　　“政企復(fù)合型人才孵化器”的孵化對(duì)象是為企業(yè)提供公共服務(wù)的政府職能部門(mén)公務(wù)員，試點(diǎn)工作計(jì)劃主要針對(duì)有一定政府工作經(jīng)驗(yàn)的副處級(jí)以上公務(wù)員。以經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)良、規(guī)范的高新技術(shù)企業(yè)為母體，以政府公務(wù)人員到企業(yè)掛職鍛煉為主要形式，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作的實(shí)踐和規(guī)律的認(rèn)知和把握為主要內(nèi)容，使公務(wù)員在學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家政策的同時(shí)，親自參與企業(yè)的實(shí)際管理和運(yùn)作，切實(shí)**地了解企業(yè)的實(shí)際情況，成為具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的政企復(fù)合型人才，能夠?yàn)檎推髽I(yè)兩種類型的組織之間的有效溝通提供服務(wù)?！罢髲?fù)合型人才孵化器”模式對(duì)政企雙方都將發(fā)揮重要的作用。

　　啟動(dòng)儀式后，五名孵化對(duì)象將正式進(jìn)入企業(yè)，接受為期半年的試點(diǎn)培養(yǎng)。海淀區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)辦公室副主任朱樹(shù)標(biāo)正式進(jìn)入時(shí)代之峰公司，在半年的時(shí)間內(nèi)擬開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部各科研開(kāi)發(fā)部門(mén)調(diào)研；建立企業(yè)科技研發(fā)人才資源網(wǎng)；對(duì)企業(yè)科技管理體系進(jìn)行管理評(píng)審等工作。